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学习强国 | 陕西铜川矿业有限公司机电分公司:以科技创新引领高质量发展
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56.n1t必赢官网:陕西铜川矿业有限公司机电分公司:以科技创新引领高质量发展

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56.n1t必赢官网-02-12
作者:霍毅

回望实干奋进的2023年,陕煤铜川矿业有限公司机电分公司围绕高质量发展主线,严格按照上级总体工作部署安排,秉承人才为兴企之基、发展之本,积极践行人才强企战略,聚焦技术创新提升、职业技能比武、维修加工制造等不同生产领域,不断健全完善人才培养、评价、使用、激励机制,着力打造一支综合素质过硬、业务能力突出、适应企业发展的人才梯队,切实把人才优势转化为企业持续健康发展的创新优势、竞争优势,为推动公司高质量发展创新创效蓄势赋能。

技术攻关、创新驱动,为企业发展装上“助推器”

在该公司技能大师工作室里,几位行业级“大师”正带领青年技术攻关小组成员围拢在一起,认真查看图纸、仔细核对参数,针对皮带机新技术新工艺升级改造激烈地讨论着……

该公司始终坚持创新驱动发展理念,围绕“外部引进合作+内部培养提升”双向发力,以提升专业技术技能为重点,以推动公司高质量发展为目的,引导全体职工人人当“创客”,让创新创效的“种子”在生产技术部门、一线车间班组“开花结果”,着力破解制约企业发展的短板和瓶颈,黄晓峰、王志宏、石磊、程七三、张印勃等一批创新型人才竞相涌现,被授予“全国煤炭行业技能大师”,广大职工投身技术攻关的干劲氛围日益浓厚,为企业高质量发展不断提供源源动力。

该公司强化政策引导,将创新理念、工作思路和干部职工的创新积极性充分结合起来,将“技能大师工作室”作为人才培养的孵化器,通过创新成果的有效转化及“五小革新”等活动,主要解决传统修理、制造业务工作中的技术难点和工效提升,把从事关键岗位、重要环节、特殊工种的职工列为培训对象,定期开展技术研讨交流会,加大对技术技能人员的培训力度,引导职工自觉更新知识、提高本领,为企业发展提供内生动力。2023年以来,登记立项科技创新、五小项目15项,已完成电动翻转平台、电动平板车、电器实验平台、电修车间焊烟除尘系统设计制造4个项目,真正把创新成果转化为推动企业改革发展的生产力。

同时,该公司精准对接矿井生产一线,深挖技术创新、工艺革新、组织优化、管理提升的创新点和关键点,在产品升级、技术工艺改造方面下足功夫,通过对现场安全、技术和工艺的难点攻关,有效解决实际问题,分别为局内玉华、下石节、陈家山、柴家沟等矿井设计制造了多台伸缩式永磁滚筒带式输送机以及为局外陕煤建设集团设计生产了DSJ型带式输送机、彬长胡家河矿井设计生产了3部DTL带式输送机,都获得了矿方一致好评,为后期产品推广提供了可靠保障。

技能比武、夯实内功,让本领提升驶入“快车道”

在2023年矿业公司举办的职工职业技能大赛中,该公司职工包揽钳工比赛前三名、电工比赛分获第一名和第三名,“好消息”在厂区车间传播开来,迅速掀起了“比学赶帮”的良好工作氛围……

竞赛比武是平台,岗位练兵是手段,提升职工技能才是根本。该公司按照矿业公司总体部署要求,积极探索人才队伍建设新路子,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,以提升职工技能为目标,通过积极参与各类劳动竞赛活动、内部定期组织举办技能比赛等方式,不断拓宽参与度和覆盖面,营造出“人人学技术,时时练本领”的浓厚氛围,为广大业务精湛、技艺一流的技能型人才提供了成长成才的良好环境,来自不同岗位职工多次代表公司参加省、市、矿业公司相关技能大赛均取得优异成绩,参赛选手被授予“陕西省技术能手”“铜川市技术能手”“陕煤工匠”“铜川矿业(局)公司技术状元”等称号,真正让一线职工在各类赛事中得到锻炼,有效促进综合素质的整体提升,为企业深化改革高质量发展助力赋能。

同时,该公司把提高职工的学习培训与实践能力作为人才培养的重点,根据“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,充分利用公司教培中心定期开展新型学徒培训、职工技能提升培训、新入职人员岗前培训、特殊工种操作培训等多层次、多门类、多样化的实用技术培训,有效提高了日常操作规范性以及防范排除风险隐患的能力,全年累计培训各类工种900余人次,全面提升了职工的能力水平。并通过集中培训和师徒结对的形式,有效发挥业务骨干、技术能手“传帮带”的积极作用,增强业务培训的精准性,结合工作岗位需要,真正做到边学习、边实践,切实提高广大职工业务素质,为公司高质量发展提供强有力的技术保证和人才支撑。

精心维修、高效服务,做矿井安全生产“保障者”

在该公司大修车间生产现。薨喟喑だ险乓槐咦橹び巡鸺旃ぜ,一边向笔者说道:“前不久顺利完成了矿业公司第一个智能化生产工作面——玉华井2404工作面的设备制造维修任务,得到了矿方的肯定,大家伙信心满满、干劲十足,接下来更要立足岗位真抓实干,不断提高设备修理制造效率质量,做到高质高效服务矿井……”走进大修车间施工作业现。贫踝暗奶斐、来回穿梭的叉车、码放整齐的配件,还有一群遵规有序正拆检设备的“精兵强将”忙碌的身影,这正是综采支架维修的火热场景。

该公司始终坚持“精准高效,服务矿井”工作理念,强化安全基础管理,严格落实检修标准,狠抓现场质量管控,合理安排施工工期,以“严、细、实、精”为标尺,精心组织相关生产技术部门及人员对承接的来自不同矿井的综采综掘设备开展维修服务,去年以来相继完成了玉华井智能化工作相关系列设备制造及维理工作;柴家沟井、下石节矿刮板输送机、转载机、采煤机、破碎机等维修工作以及蒲白建庄煤矿液压支架维修改造工作,为矿井生产接续提供了强有力的设备保障,切实担起“维修医生”使命职责。对各类矿用综采综掘设备维修加工制造过程中,该公司坚持“严”字当头,要求分管领导、生产车间负责人、班组长跟班值守,各业务部门分工明确、各司其职,及时了解各项工作进展情况,适时分析故障原因,科学制定修理方案,严格把好设备拆检、清理、除锈、整形、喷漆、组装等各个工序环节,按照时间节点组织维修任务,确保各项工作按时保质保量完成。在施工作业中,班组职工结合修理实际,发挥“奇思妙想”,通过“小发明小改革”方式对废旧销轴重新加工再利用;对库存的U型卡、各类管件等修理配件进行物资盘活再利用,不仅降低了职工的劳动强度,还有效节约了生产成本,提高了工作环境的安全系数。

同时,该公司定期组织相关技术人员分批次对生产矿井综采面、掘进面设备使用情况开展例行巡检,现场详细了解设备运行状况,按照设备型号、使用地点、数量、运行状况等内容逐条检查核对,健全完善综机设备使用台账,真正做到定期“体检”,当好“设备管家”,有效保障矿井安全生产。

踔厉奋发勇担当,笃行不怠谋新篇。开启充满希望的56.n1t必赢官网年,该公司将坚定正确方向,围绕中心大局,凝聚奋进力量,将“真抓实干、马上就办”良好作风落实在各项工作当中,持续提升推进发展,苦练内功夯实根基,秉持“人尽其才、才尽其能、人岗相宜”的人才理念,让技术技能人才在公司高质量发展中“闪光出彩”,奋力开创企业高质量发展新篇章。



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